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Entiende tu FLHA · Lección 6 de 11

¿Cómo encuentro los Hazards (peligros) en un FLHA?

En un FLHA, o Field Level Hazard Assessment (evaluación de peligros en el lugar de trabajo), un hazard (peligro) es algo que podría lastimar a alguien. Una forma de encontrarlos es repasar la tarea paso a paso y, en cada paso, preguntar qué podría lastimarte a ti o a alguien cerca.

FLHA · Su formulario hasta ahora
Task (tarea) ¿Qué vamos a hacer?Mover cajas del área de carga a la sala 3 con un carrito. Lección 3
Site conditions (condiciones del sitio) ¿Cómo está hoy el área de trabajo?Hay agua en el piso de la sala 3. Ayer estaba seco. Otros trabajadores están caminando por el pasillo. Lección 4
Permits, tickets & plans (permisos, certificados y planes) ¿El trabajo de hoy necesita un permiso, un certificado, una inspección o un plan?None of these today (ninguno de estos hoy). Lección 5
Hazards (peligros) Esta lección ¿Qué podría lastimar a alguien?
Controls (controles) ¿Qué vamos a hacer al respecto? Lección 7
Sign (firmar) Lo leí y lo entiendo. Lección 8

Después del formulario

  1. Antes de empezar Asegúrate de que los controles estén hechos. Lección 9
  2. Si algo cambia Revisa el formulario otra vez. Lección 10

Dos formas de escribir los peligros

Task (tarea): Mover cajas del área de carga a la sala 3 con un carrito

No es suficiente

Resbalones, tropiezos, caídas

Por qué: Estas palabras sirven para cualquier trabajo, cualquier día. No le dicen a la cuadrilla dónde mirar.

Mejor

Paso a paso

Cargar el carrito
Las cajas pesadas podrían lastimarte la espalda. La caja dañada podría abrirse y caerte en los pies.
Empujar el carrito por el pasillo
El carrito podría golpear a alguien que pasa.
Descargar en la sala 3
Alguien podría resbalarse con el agua.

Por qué: Ahora la cuadrilla conoce cada peligro, y en qué paso está.

Si notas un peligro y no estás seguro de si va en el formulario, igual ayuda decirlo.

En tu próximo FLHA

Intenta elegir un paso de la tarea de hoy y preguntar: "¿Qué peligro hay aquí? ¿Qué podría lastimarme a mí o a alguien cerca?"

Esta es información general. No reemplaza los procedimientos del empleador, las reglas del sitio ni las regulaciones.

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