¿Qué es un FLHA y por qué lo hacemos?

Un FLHA, o Field Level Hazard Assessment (evaluación de peligros en el lugar de trabajo), es la revisión que hace la cuadrilla (crew) antes de empezar el trabajo. La cuadrilla habla de lo que va a hacer, de lo que podría lastimar a alguien y de lo que va a hacer al respecto.

Qué significa el nombre

Field level (en el lugar de trabajo): donde se hace el trabajo.

Hazard (peligro): algo que podría lastimar a alguien.

Assessment (evaluación): pensar en lo que podría pasar y en qué hacer al respecto.

Otros nombres que puedes escuchar

En algunos sitios dicen FLRA (Field Level Risk Assessment, evaluación de riesgos en el lugar de trabajo), pre-task plan (plan antes de la tarea) o hazard assessment (evaluación de peligros). Algunos usan un JSA (Job Safety Analysis, análisis de seguridad del trabajo), también llamado JHA (Job Hazard Analysis, análisis de peligros del trabajo). Un JSA muchas veces es otro formulario, que se hace antes del trabajo. Tu supervisor te puede decir cuál llena tu cuadrilla. La lección 11 explica la diferencia.

Por qué tu empleador y el sitio lo piden

Aquí tienes un ejemplo de todos los días. Digamos que eres ayudante general (general labourer). Hoy, tú, Maria y Ali van a mover cajas del área de carga, en la parte de atrás del edificio, a la sala 3, con un carrito.

Tu empleador y la empresa que dirige el sitio, que muchas veces se llama general contractor (contratista general), o GC, saben lo que hay que hacer: las cajas tienen que estar hoy en la sala 3.

Lo que tal vez no saben

Tal vez no saben lo que la cuadrilla va a encontrar hoy:

• Algunas cajas pesan más de lo que parece.
• Una caja tiene el fondo dañado.
• Otros trabajadores están caminando por el pasillo.
• Hay agua en el piso de la sala 3.

Esos detalles importan. Alguien podría lastimarse la espalda, dejar caer una caja o resbalarse. El carrito podría golpear a alguien en el pasillo.

Cómo ayuda el FLHA

El FLHA le da a tu cuadrilla la oportunidad de notar estos problemas y hablar de qué hacer antes de empezar.

Así tu supervisor puede conseguir equipo, ayuda o limpieza. Si el trabajo afecta a otra cuadrilla, el GC puede ayudar a organizarse.

Cómo te ayuda a ti

Es una oportunidad para hacer preguntas y decir lo que necesitas. Otra persona puede notar algo que tú no viste. Tú puedes notar algo que otros no vieron.

Llenar el formulario es solo una parte. Ayuda a prevenir lesiones cuando las personas notan, hablan y actúan antes de empezar.